1月27日，市政分公司在中科技大楼召开中层及以上领导干部会议，对公司总经理、党委副书记姜喆、副总经理张汉一和副总经理级职业项目经理胡小立进行试用期满考核。局党委干部部、人力资源部部长朱智率局考核小组出席了会议，公司在家领导班子成员、机关各部门负责人和公司合肥地区基层项目党支部书记参加了会议。会议由公司党委书记董渊主持。
    会上，首先由局党委干部部、人力资源部部长朱智，对此次考核的基本情况进行了说明。此次考核是根据局党委的要求与部署，对市政分公司三位试用期满的领导干部进行考核，考核分为个人汇报、民主测评和个别谈话三个阶段开展。希望到会的全体人员本着认真负责的态度，客观地对三位被考核领导人员进行评价。
    随后，三位试用期满的领导人员依次述职。公司总经理、党委副书记姜喆从理论学习、角色转变、团结协作和廉洁自律等方面就自己一年来所做的各项工作进行了总结汇报。姜总表示，自己在认真学习政治理论知识，努力提高党性政治修养的同时，积极转变自己的角色，持续提升组织领导能力，并加强自己与班子成员的团结协作，有序开展了公司各项工作。在开展工作的过程中，自身始终坚持廉洁奉公，严格遵守党的纪律，积极践行民主集中制。在局党委和局的正确领导下，在公司各级领导干部和全体职工的大力支持下，自己的工作取得了一些成绩，但距上级领导的要求和员工的期盼还有很大差距，自己将在今后的工作中虚心学习，努力查找不足，并加以整改。公司副总经理张汉一和副总经理级职业项目经理胡小立紧接着进行了述职报告。
    会议最后，全体人员认真填写了相关测评表。考核小组在会议结束后与公司相关人员就三位试用期满的领导人员在试用期内的各种表现举行了座谈。（徐昌）