为帮助项目部新入职员工尽快融入新环境、适应新岗位，迈出入行工作的“第一步”，7月21日，景德镇邻里中心项目部组织开展新入职员工座谈会暨“导师带徒”合同签订仪式。会议由项目书记主持，项目部全体员工参加。

会上，项目书记首先代表项目部全体员工向新员工致以最热烈的欢迎。随后，两名新员工做了自我介绍，并总结了入职以来的收获和感悟;项目部全体员工依次发言，向新员工分享了工作中的经验和方法。最后，项目主要领导做了总结讲话，项目职业导师、业务导师和徒弟签订了“导师带徒”合同。

项目书记在讲话中指出，新入职员工一是要快速完成角色转变；二是要规划好四个见习阶段；三是要培养自身的责任意识；四是要在横向、纵向对比中不断成长。项目经理嘱托新员工一是珍惜自身岗位、珍惜四局平台，在新的起跑线上开好局，争取半年结束见习并提前定职;二是端正学习态度，多听、多看、多想、多记、多总结，及时完成师傅布置的各项任务，不打折、不拖延;三是尽快融入项目部大家庭，在工作中高效沟通，互帮互助，不单打独斗;四是树立责任心和自信心，在工作中找到获得感、自豪感;要脚踏实地，吃苦耐劳，在工程技术岗沉下心打基础，也要志存高远，做好职业生涯规划。(供稿人：车德坤)