真抓实干 务实创效  以高质量党建引领保障项目高质量发展

中铁四局集团有限公司合肥众兴水厂净水厂和取水泵站及输配水管道工程项目经理部党支部

何鑫

摘要：2023年，中铁四局市政公司合肥众兴水厂项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，在公司党委的正确领导下，以夯实支部建设为基础，以党建融合为突破口，较好地实现了党建与项目中心工作深度融合，在实际工作中充分发挥了党建促管理、保安全、助营销作用，取得了良好成效。仅用9个月完成产值3亿元，在合肥众兴水厂取水泵站基础上，先后滚动中标造价3.95亿元的合肥众兴水厂净水厂工程和造价3.7亿元的合肥五水厂工程，实现了区域市场滚动发展。2023年度项目部荣获安徽省重点工程职工(农民工)钢筋工职业技能竞赛优秀组织奖、中铁四局“优秀党支部”“先进单位”等荣誉。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想；党的二十大精神；生产经营；项目管理；高质量发展

2023年，中铁四局市政公司合肥众兴水厂项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、贯彻落实党的二十大精神，在公司党委的正确领导下，以夯实支部建设为基础，以党建融合为突破口，较好地实现了党建与项目中心工作深度融合，在实际工作中充分发挥了党建促管理、保安全、助营销作用，取得了良好成效。

一、合肥众兴项目党支部党建工作主要经验做法

坚持党建引领业务，凝聚全员奋进思想共识。项目党支部依托“三会一课”、党组织理论学习、集中学习等载体，加强全员思想政治理论教育，学习领悟党史党章、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其以主题党日、主题活动的方式，强化思想引领和行动自觉。公司党委书记、执行董事王长贵特到项目讲授学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课，项目党支部及时开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。先后开展了“学贯二十大 争当领军人 建功在众兴”“学贯二十大 忠诚担当 岗位争先”、保密宣传教育、“齐抓共管保安全 群团合力护平安”“安全生产月宣誓”“安全月知识竞赛”“学贯二十大 建功众兴乡”“庆七一 观红剧”“庆祝建党102周年”“慈善一日捐”等系列活动20余次，带领团支部开展“传承雷锋精神 守护合肥水源”“学贯二十大 青春心向党”等活动，强化了目标意识，形成了管理合力。获得了局2023年度“优秀党支部”荣誉。

坚持党建融入生产，推动进度提速成本增效。项目党支部积极带动项目工会、共青团抓安全保质量促生产，以点带面推动项目建设。扎实开展“导师带徒”“青年大学习”“每周一课”“青年精神素养提升工程”等活动，项目团队氛围良好，干部员工干事创业热情高；大力开展“争先龙虎榜”和党员突击队、青年突击队、“五比五创”劳动竞赛、“工地之星”创誉创优评比等活动，营造大干氛围；由党员牵头组建技术创新小组，推动施工工艺优化，累计创效634.12万元；落实大商务管理要求，坚持做到“月核算、季分析”，有效保证了项目的成本效益。合肥众兴水厂项目部因在2023年阶段资金收支专项管控考核兑现和2023年端午专项清欠两项指标上为公司作出突出贡献，在公司2023年年中工作会上获得表彰；组织项目施工队长司强带领协作队伍4名钢筋工参加2023年安徽省重点工程职工(农民工)钢筋工职业技能竞赛，获优秀组织奖和优秀个人奖。项目产值始终保持前列，10月份总产值居市政公司在建项目首位，仅用7个月完成产值2.7亿元，荣获局2023年度“先进单位”称号。

坚持党建护航管理，保障工程安全品质创优。项目党支部积极发挥党员先锋模范作用，认真落实领导带班制度，发挥党员干部在安全生产工作中的带头作用；制定网格员管理实施细则，首选党员担任网格员，落实网格员与协作队伍班组同作息、班前安全讲话等要求；落实轮值安全员管理制度，进一步强化了安全生产责任制，加强每日风险排查，及时消除各项安全隐患；设计球墨铸铁管外防腐采用镀锌处理，不仅有效防止雨天腐蚀导致的浪费，而且还大大提升了工程质量，增加耐用度。实施工艺首件制，聚焦关键工序施工，做好方案、交底、工艺、工装和技术标准的研学，做到工序质量样板引路，将现场标准化管理和产品质量做到最佳。施工中采用新底板池壁定型模板橡胶止水带安装加固、五段式止水螺杆应用、清水混凝土施工等新工法、新技术，对管材防腐层厚度等三项设计和深基坑及明挖管道等八项施工方案进行了优化，有效提高了施工质量，缩短工期、节约成本、争创效益，为公司相关施工领域提供了宝贵的经验。目前，合肥众兴水工程正在进行各单体主体结构施工，施工组织平稳有序，安全质量环保体系健全，组织机构完善，过程管控、体系运行到位，项目安全生产管理总体有序可控，得到业主和参建各方的充分肯定和高度评价。

坚持党建助推经营，实现区域市场滚动发展。在建好工程、铸造精品的同时，项目部先后迎来合肥市人大代表肥东代表团第一小组，肥东县常务副县长，合肥供水集团董事长、总经理等领导现场指导工作，接待了合肥三只羊网络科技有限公司业主到项目调研参观交流，展示了企业良好业绩形象，为合肥区域后续市场开拓做出了积极贡献。与建设单位、地方政府联合开展“学习贯彻二十大 建功伟大新时代 争当行业领军人”党建联建暨为群众办实事活动党建主题活动，组织党员群众为当地居民修补破损道路17立方米，为敬老院修补围墙25立方米，用实际行动造福一方百姓，以铁军风采展示央企社会担当，获得众兴乡党委、政府认可。合肥众兴水厂项目取水泵站及输配水管道工程自2023年3月20日正式开工以来，在前期扎实工作的基础上滚动中标了造价3.95亿元的合肥众兴水厂净水厂工程，并于2023年6月6日开工，平稳有序施工，获得业主好评，后又滚动中标造价3.7亿元的合肥五水厂工程。

二、基层项目党支部党建工作存在的主要问题

2023年，合肥众兴水厂项目党支部虽然做了大量的工作，但还存在一些不足，主要表现在：一是党建基础工作还不够扎实。部分中心组成员理论学习内容不详细，个别学习记录不及时；“三会一课”执行不到位，党员大会、支部大会召开不及时，会议记录不够完整；党群系统各业务手册填写不够规范。二是党务人员业务知识还不够扎实。新时代党建工作对基层党务工作者提出了更高的要求，目前项目党务人员比较年轻，缺乏党务知识和实践锻炼，对党建方法、工作规则、制度流程等掌握不够，工作开展不够规范。三是党建活动方式方法还不够新颖。项目党支部开展基层党建工作的方法思路不多，活动大部分局限于开会、讲党课、听讲座等传统形式，缺乏创新，不能很好的调动员工参与的积极性。

三、提升基层项目党支部工作的重要启示

（一）进一步加强政治思想引领，筑牢思想根基。持续抓好政治理论学习，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入魂，促进党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的纪律和规矩，始终保持党组织的先进性和纯洁性，为企业高质量发展保驾护航。坚持把加强学习作为提高领导水平的重要途径，坚持带头学习、带头研讨，坚持理论联系实际，加强对生产经营、降本增效、党建联盟的研究和思考，充分发挥中心组“排头兵”作用，补足精神之钙、巩固思想之元，形成以上率下的学习传导机制。坚持面向全员开展思想政治教育，向广大员工讲清企业发展、项目管理面临的内外部形势，讲清工作思路和重点工作部署，不断深化广大员工的思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同，不断增强广大员工投身项目建设的紧迫感、责任感和使命感，激发广大员工工作的积极性、主动性和创造性，提升团队的凝聚力。

（二）进一步加强基层党的建设，建强战斗堡垒。坚持深入推进党建工作标准化管理，健全完善工作制度，夯实党建工作基础，广泛开展创先争优、创建红旗项目部、党员先锋岗、推行党员承诺等党内活动，推动基层党组织建设日常化、活动经常化、工作标准化、作用常态化。坚持紧密结合区域和项目实际，联同业主、监理、当地政府、企事业单位等，加强联创共建、互联互动；积极开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的党建主题活动，使区域党建在铸魂、育人、塑形上更加突出，在推动区域营销滚动发展的作用更加明显，使区域党建、党建联盟工作再上新台阶。坚持创新党建工作方法，找准新形势下加强和改进党建工作的切入点，把党建工作延伸到具体实际工作中去，融入到项目管理、安全生产各个环节，不断激发党建思想政治工作的生机与活力。

（三）进一步加强干部队伍建设，强化担当作为。坚持党管干部原则，发挥基层党组织在确定标准、规范程序、组织考察、推荐人选等方面的领导和把关作用，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、清正廉洁。坚持发挥班子成员合力，加强班子成员日常教育管理，全面提升班子成员专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，提升结合实际抓落实的能力，使项目领导班子成为项目生产稳定的坚强核心。坚持加快年轻干部培养，制定年轻干部专项培养方案，对有发展潜力的年轻干部长期跟踪、精准培养，有计划地放到急难险重岗位摔打锤炼、蹲苗壮骨。持续推进提醒谈话制度，对出现苗头性、倾向性问题的员工，该批评的批评，该提醒的提醒。

（四）进一步加强党风廉政建设，压紧压实责任。坚持把党和国家方针政策、重大部署落实到本项目，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对党内政治生活状况的监督检查，及时开展“三会一课”等党内活动，自觉加强党性锻炼和党性修养，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，努力营造风清气正的良好政治环境。坚持严管与厚爱相结合，充分利用民主生活会、党员大会，开展批评和自我批评，让“咬耳、扯袖、红脸、出汗”成为常态。坚持加强经常性纪律教育，用好正反两方面的典型案例，加大正面引导力度，坚持用身边人、身边事开展警示教育，使广大党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。

（五）进一步加强宣传文化工作，塑造企业品牌。坚持加强党对意识形态工作的领导，加强党的路线方针政策的宣传，唱响主旋律，壮大正能量。大力弘扬“上桥头、进洞口、下工班、到宿舍、连网络”的优良传统，推动形势任务教育和现场思想政治工作进项目、进工地、进班组、进头脑。多宣传报道员工中涌现出来的先进典型和感人事迹，注重发现、培养、宣传在企业深化改革、科技创新、提质增效、管党治党、服务员工等方面的典型，形成学有榜样、赶有目标、争当先进的良好氛围。围绕工程节点、重大创新、重要成果，拓宽对外宣传渠道，加大对外宣传力度，讲好四局故事，传播四局声音，不断提升企业的知名度、美誉度和影响力。

（六）进一步加强幸福项目建设，增进员工福祉。加大宣传、教育、引导力度，营造项目幸福文化的良好氛围，使“奋斗幸福观”成为全体员工的共识，让建设幸福企业成为全体员工的共同追求。大力推进普惠服务，细化落实“三让三不让”活动，努力为全体员工营造积极向上的成长发展氛围、舒适文明的工作生活环境、和谐幸福的快乐精神家园。坚持深化幸福之家建设实效，在项目工程小临费用可控范围内推进幸福之家建设，持续关注员工的工作生活，努力在员工的职业规划、子女教育、心理健康等方面下足功夫，广泛开展各类文体活动，丰富文化生活，促进职工身心健康。切实开展好恋爱相亲、春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、健康体检等工作，让广大职工群众拥有更多的获得感、幸福感。

（七）进一步加强群团组织工作，汇聚发展合力。坚持党建带群建，进一步加强对项目工会、共青团工作的组织领导，定期研究工会、共青团工作的重大问题，加强对工会、共青团工作的支持和保障力度，充分发挥好工会、共青团组织的桥梁纽带作用。大力支持工会、共青团组织围绕项目生产进度、施工管理、安全质量、降本增效等重点工作，广泛开展创建“劳动竞赛”“群众安全生产监督员”“青年文明号”“青年突击队”“青年安全监督岗”“创新创效”等活动，深化“市政朝阳”青年志愿服务工作，加强青年精神素养提升工程，充分调动广大员工干事创业的热情和积极性。

学贯二十大，建功在众兴。合肥众兴水厂项目党支部将坚持以学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，聚焦创新项目管理模式，力争项目出效益，加强争先创优规划，力争项目获荣誉，加强干部队伍建设，力争项目出人才，加强党风廉政建设，营造风清气正环境，真抓实干，务实创效，以高质量党建引领保障项目高质量发展，努力为公司做出新的更大的贡献。