11月29日至12月1日，局人力资源部副部长汪石洲一行先后对机关本部、淮南及金寨项目部进行调研。并组织相关员工，就个人基本情况、培训与职业发展等相关问题进行了问卷调查。
    11月29日，在机关本部，汪部长一行听取了公司领导及相关部门的工作汇报，详细了解了公司整体情况、人力资源配置以及新分配大学生工作情况，对公司在创业初期的各项工作进展表示满意，并希望全体员工努力工作，放下包袱，抓住机遇，发展自我，回报公司，把新市政做大、做强、做精。
    11月30日，汪部长一行在公司总经理潘国华的陪同下到淮南项目部调研。在员工会议上，汪部长详细介绍了此次调研的目的和内容。项目负责人对项目部的管理和施工生产情况进行了汇报。汪部长一行对项目部的各方面工作给予肯定，并强调：项目员工要以良好的精神面貌展现出新市政的风采，为市政公司在淮南地区的滚动发展奠定基础。同时要求项目部在春节到来之前，做好协作队伍和员工队伍的稳定工作。会上，潘总对项目部利用开工前时机，通过学习和培训，加强新分配毕业生培养工作的做法表示肯定。
    12月1日，汪部长一行在公司党委副书记、纪委书记、工会主席张君的陪同下到金寨项目部调研。项目负责人向汪部长一行汇报了人员组成、施工安排、项目进展、质量安全等方面的工作，对今后公司在金寨的发展前景进行展望。汪部长对项目广大员工良好的精神面貌表示满意，并详细询问了新分配大学生的工作生活情况，希望大家抓住机遇，早日成才。随后，汪部长还重点了解了原市政公司调回人员的情况，表示企业一定会为各位员工解决后顾之忧，最后，汪部长针对市政公司组建初期，抗风险能力比较弱的现状，希望大家继续发扬艰苦奋斗和无私奉献的精神，为公司的发展做出贡献。