7月24日，局第一考核小组朱智一行到市政分公司进行领导班子大考核。此次考核采取听取汇报、个人谈话、查看资料、民主测评、量化打分等形式，对公司领导班子进行考核。考核组于当日上午组织召开了公司中层及以上领导人员会议，公司班子成员以及中层以上领导干部共36人参加了会议，会议由公司总经理姜喆主持。
    会上，考核第一小组副组长、局人力资源部（党委干部部）部长朱智首先对本次考核进行了安排部署和动员讲话，强调了局党委安排此次班子大考核的重要性和必要性，就本次考核的主要目的、内容、程序等进行了详细说明，并对领导班子及参加评议的干部员工提出了几点要求：要高度重视此次领导班子大考核，充分认识考核的意义；要实事求是、客观公正，评价班子成员、推荐后备干部；要坚持考核程序，严格遵守考核纪律，认真负责地填写相关测评表。随后，公司党委书记董渊代表公司领导班子从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象、企业文化五个方面对近两年来公司领导班子所取得的成绩和存在的问题以及下一步工作思路进行了全面的总结汇报。会议的最后，全体参会人员认真填写了以政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面，九项指标为主要内容以及以德、能、勤、绩、廉五个方面，十项指标为主要内容的对领导班子和班子成员进行考核的相关测评表。会后，考核组分别与公司领导班子成员和机关各部门负责人进行了单独谈话，并查看了相关会议资料。（徐昌）