为进一步提升公司各业务系统工作人员业务水平，促进公司整体管理水平地不断提高，11月29日上午九时，公司在机关11楼大会议室举行了“业务培训  岗位练兵”主题活动第一期业务知识考试。来自公司基层各项目部办公室系统、工程系统和试验系统的部门负责人共计42人参加了此次业务知识考试。
    自今年7月份以来，公司和公司党委在全公司范围内开展了“业务培训  岗位练兵”主题活动，成立了由公司党委书记和总经理为组长的大练兵活动领导小组，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，立足岗位，注重实效，把理论考试与培训有机结合，着重提高各业务系统工作人员的知识水平和业务能力，强化基本理论、基本业务知识、基本业务技能、基本业务规范的学习、训练和提高。同时，活动以“学本领、练作风、强素质、上水平”为主题，通过开展业务培训，每年进行一到两次技能考试等方式，持之以恒，全面提高公司职能部门及项目业务人员的工作技能，为企业的健康发展提供动力支持。
    本次活动共分为三个阶段，即组织动员、集中练兵和检测阶段。活动伊始，在积极做好组织动员工作的同时，公司机关各职能部门根据自己的业务工作内容和要求，认真提炼考试试题并上传至公司即时通。随后，公司大练兵活动领导小组多次组织了集中业务培训，同时深入项目施工现场抽查集中练兵情况，进一步推动了活动的顺利开展。
    此次“业务培训  岗位练兵”第一期业务知识考试是对公司大练兵活动的一次集中检测，也进一步在全公司范围内营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。（徐昌）