为深入推进公司职业化培训工作，结合企业发展实际，1月27日至30日，公司组织工程部、工经部、安质部等相关业务部门到合芜高速联络线项目部举办了“桥梁施工工艺”、“劳务合同管理”、“安全防护和文明施工知识”、“安全质量卡控知识”四期岗前适应培训班，该项目部近200人次参加了培训。
    公司高度重视合芜高速联络线项目部各项工作的开展，提出了“快、强、精、严、高”的五字方针，明确了对合芜高速联络线项目部“出精品、出人才、出经验、出成果、出声誉”的期望。芜湖项目部作为公司第一个大型市政道桥项目，公司针对项目部员工此方面施工经验少的短板，把“桥梁施工工艺”作为培训班讲课的重点。
    劳务管理支撑着企业安全发展、维系着企业信誉品牌、事关合作共赢目标的实现，通过学习“劳务合同管理”知识，将有助于强化对外部劳务队伍的管理，以此提升项目管理水平，调动广大劳务人员的积极性和创造性，为企业持续稳定发展的重要保证。
    合芜高速联络线项目作为公司在建的最大规模的工程，对公司未来的项目的施工具有示范作用，公司提出了创省级安全文明标准工地、安徽省优质工程和全国“AAA”级安标诚心工地的创优创先目标。合芜高速联络线项目的安全质量管理面临着巨大的压力，高风险工序和高危险源众多，开展“安全防护和文明施工知识”、“安全质量卡控知识”培训尤为重要。
    每期培训班上，培训师用生动的事故案例促进参培人员对业务知识的理解，各参培人员认真聆听，勤做笔记。培训结束之后，公司企业发展部组织参培人员进行考试。(王永军)