1月4日，池州区域以视频会议形式组织召开2025年一季度党风廉政建设专题会暨“四管”人员节前集中廉洁谈话，会议由区域分管领导李光辉主持，区域各项目领导班子成员及“四管”人员参加，会议从三方面深入剖析廉政建设工作。

一是认清形势，提高站位，深刻认识廉政建设的重要性。在形势认知上，强调从宏观环境、企业发展、个人成长层面，深刻领会廉政建设的严肃性、重要性与必要性。就企业自身而言，建筑施工行业各环节存在腐败风险，如采购环节贪腐会严重影响工程质量与企业声誉，而个人职业生涯也不容在廉洁问题上犯错。

二是自查自省，正视问题，找准廉洁风险防控的关键点。针对现存问题，会议指出廉洁风险防控关键在于思想、制度、监督三方面。部分员工思想认识不足，对廉洁自律心存侥幸;制度执行存在打折扣现象，在协作队伍、物资设备、施工技术、财务等管理板块，违规违纪易发多发;权力运行监督存在盲区，领导干部“老好人”思想作祟，导致监督和问责不力。

三是强化担当，落实责任，扎实推进廉政建设的各项举措。为扎实推进廉政建设，会议提出具体举措：在从严治党方面，压实项目党组织“两个责任”，强化班子成员“一岗双责”，对关键领域加强监督盯控与教育;扎紧制度笼子，健全“不能腐”机制;加强思想教育，增强“不想腐”自觉;推进作风建设，转变工作作风，落实“勤俭办企业十不准”与违规饮酒“六条禁令”，同时发挥关键少数带动作用，加强对项目“一把手”和领导班子的监督。

此次会议是池州区域落实公司党委党风廉政建设工作部署的一项重要举措，后续将持续推动各项措施落地，营造风清气正的工作环境，助力区域及公司高质量发展。(供稿：王世政)