为进一步传承和弘扬五四精神，激励项目广大青年大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，引导广大青年紧紧围绕企业“创新管理求实效 凝心聚力谋发展”的行动口号，开拓进取，积极创新，切实发挥团员青年在企业发展和“长江大保护”国家重点先行先试工程中的生机和活力。6月15日，公司芜湖项目部组织开展“长江生态大保护，中铁四局勇担当”青年员工座谈会，会议由团支部书记梁培培主持。
    座谈会形式轻松、活泼，主要分为六个议程。会上，项目党工委副书记首先向青年员工宣贯公司发展形势和项目重大意义。随后，项目青年员工们主要通过总结在公司这些年工作的得失，谈谈在项目工作和生活的感受 、对今后自身工作发展有何愿景、指出自身存在的不足和努力方向等三个方面畅谈畅想。最后项目经理从四个方面对青年员工们提出指导性建议和殷切希望：一是要有担当。要充分认识到“长江大保护”项目的建设意义，作为一名建设者，参与其中，要有使命担当，做好本职工作，为长江大保护建设贡献力量。二是要励志。青年是早晨七八点钟的太阳，在美好的年纪要有志向，明确目标，持之以恒。三是要学习。青年人的学习能力、学习效果是最好的，在岗位上学习、在沟通中学习、在实践中学习，扎实专业技能，提高综合能力。四是要善于总结。要在工作中不断积累，善于总结，推陈出新，不断挖掘“长江大保护”项目亮点，形成可复制、可推广的经验。
    会后，项目部向青年员工发放意见表，征集员工对项目管理、驻地环境、人文管理等方面意见建议。通过此次座谈会，搭建了一个项目员工之间心灵的桥梁，建立了沟通的渠道，解答青年员工工作困惑，增强了青年员工的荣誉使命归属感，充分调动了广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造了良好的项目文化。（供稿人：梁培培）