7月13日下午，关镇河、十五里河项目在关镇河项目会议室召开新员工入职座谈会暨导师带徒合同签订仪式。会议由项目经理兼党支部书记主持，项目领导班子成员、老员工及新入职员工参会。

会上，项目领导班子成员对新员工的到来表示热烈欢迎和诚挚问候，结合项目实际，向新员工介绍了项目施工概况、各岗位工作内容及项目管理要求等，为新员工今后工作的开展打下良好基础。新员工逐一从专业背景、技能特长及自我职业规划等方面进行了自我介绍。​

随后，举行导师带徒合同签订仪式。项目为新员工配备了经验丰富的导师，在全体人员见证下，新员工与导师签订合同。导师们表示将倾囊相授，助力徒弟成长;新员工也承诺会虚心学习，积极进取。

​最后，项目经理兼党支部书记对新员工们提出以下期望与要求：一是要永葆学习热情，紧盯关镇河、十五里河项目的技术难点与工程需求，把专业知识和项目实践紧密结合，制定清晰的职业成长路径，在实干中提升本领。二是要锤炼担当品格，以 “功成不必在我，功成必定有我” 的精神投入工作，在管道施工、安全管理等具体任务中主动作为，争取早日成为独当一面的业务尖兵。三是要加速角色转型，褪去校园青涩，以 “项目人” 的标准严格要求自己，深入施工现场熟悉每一道工序，在团队协作中快速融入，成为项目大家庭的中坚力量。四是要筑牢职业根基，深刻理解水利工程建设的民生意义，把个人发展融入项目建设大局，在守护河道安澜、改善生态环境的实践中实现人生价值。

​此次活动不仅增强了新员工对项目工作的了解，也拉近了新老员工之间的距离，为新员工更好更快地融入项目、快速成长创造了良好条件。(供稿人：李旦华)