员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，提供一个成长、成才的工作环境，在为企业发展作出贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。10月7日下午，怀远五岔项目召开三季度新员工座谈会，项目部全体新员工参加。

座谈会上，项目领导对新员工们入职四个月以来的学习成果进行考核，并提出以下三点要求：一是向新员工提出殷切希望和要求，树立新的目标，要以先进职工为榜样，做对项目负责、对公司负责、对自己负责的好员工。继续保持在学校里养成的良好习惯，加强自我学习，学会自我管理;二是要积极主动，有担当。在企业发展过程中发挥个人价值，树立责任意识，做“忠诚、干净、担当”的员工。积极营造和谐氛围，为项目建设贡献力量。立足岗位，从“零”开始，把握好工作前三年的黄金学习时间。学会团队协作，善于总结，做到脑勤、手勤、嘴勤、腿勤。掌握学习方法，提高学习效率，用真心、耐心和虚心迈开学习步伐。增加学习动力，培养良好的学习和工作习惯，善学、会学、巧学，夯实专业理论知识，快速提升个人技能;三是希望新员工注重个人综合素质的提高，善于沟通，具有创新意识。既要脚踏实地做事，也要不断拓展思维。最后，新员工们也对第三季度工作思路、困难、心得也进行了一一交流。

通过此次座谈会，项目部进一步了解了新入职员工思想动态。新员工们纷纷表示，在今后的工作中将不断努力，克服困难，为项目建设贡献自己的一份力量，为企业添砖加瓦。(供稿人：张欣雨)