7月11日，为迎接11名新员工，景德镇区域分公司本部、望陶家园、跨境电商、刘家弄项目部联合组织召开了迎新会。会议旨在帮助新员工树立正确的三观、良好的职业态度、深化对企业文化的认知、理解并执行企业制度、强化终身学习、提升技能意识及安全意识，走好职业英才道路第一步，为精彩人生打好坚实基础。

会议开始，众人观看《容我歌唱 山高水长》专题片，之后新员工依次自我介绍并发表专题片观后感。望陶家园项目工程部部长辛博爵讲述了个人成长经历，还总结了自身的学习和工作经验，向在场新员工倾囊相授。望陶家园项目副经理(主持工作)吴道前和景德镇区域分公司总工程师兼跨境电商、刘家弄项目经理过华斌对新员工的美好未来表示了期待，提出了期许。随后，景德镇区域分公司党总支副书记兼本部、望陶、刘家弄、仓储项目党支部书记王鹏书记对在场的新员工提出五点要求：一是要适应环境，新入职员工对新环境新生活需要适应，作为老员工，在日常工作中要积极主动地帮扶，让新员工尽快融入景德镇区域分公司这个大家庭。二是要志存高远，公司有明确的一三五七英才计划，新员工应以高标准计划与规划自己的未来，不负韶华少年时。三是要脚踏实地，要了解岗位的工作职责，并且踏实干下去，并且要干出成绩来，这是一切提拔的前提。四是要加强学习，岗位职责对于知识的要求是极高的，养成终身学习的习惯是终身成长的起点。五是为人温良，只有做到工作上将心比心，生活中彬彬有礼，才能让我们这个团体如家庭般凝聚在一起。最后，公司副总经理、景德镇区域分公司总经理张道生对新员工的自信表现加以肯定，并给出四点提示：一是学生身份与职场身份的转变要求大家必须重视规划人生道路。二是要珍惜当前经济环境下来之不易的工作机会。三是要保持学习，跟上时代的步伐和行业进化的进程。四是要自律，面对网络上形形色色的诱惑一定不能放任自己。

会议末尾，11名新员工集体合唱《团结就是力量》，大家把领导们的期盼汇聚为相同的声音，融入到高亢的歌声中。这是新员工们第一次在岗位上“亮相”，但绝不是最后一次，在以后的工作岗位上，大家一定会绽放出更耀眼的光芒。

最后，望陶家园项目安质部部长聂小波为新员工开展了岗前安全、施工培训。整场迎新会下来，新员工们深受感触，有人感慨企业制定计划培育良才的良苦用心，有人则坚定了在企业长久发展的决心。新员工纷纷表示，要践行抵达景德镇时喊出的口号：“扎根在瓷都，奉献在瓷都，成长在瓷都，建功在瓷都”，才能走好英才路，不负少年时。(供稿人：胡皓天)