“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。2013年7月14日,市政分公司方兴大道项目团支部为分配到项目的新员工组织开展了“导师带徒”活动签约仪式。
    项目部开展导师带徒活动，是按照公司《关于印发<市政分公司“导师带徒”活动实施办法>的通知》的文件要求，针对新入职的员工现场实际操作技能相对薄弱的情况而开展的。导师带徒活动为新入职员工提供了一个良好的学习和工作平台，从而使新员工尽快适应本职工作，快速成长起来。
    在师徒合同签字仪式上，项目测量主管闫磊、技术主管贺文武两位师傅分别和新进项目见习生杨宝森、常城签订了师徒合同，确立师徒关系。闫磊代表师傅郑重承诺，要将企业的优良传统和自身业务技能毫无保留的传授给徒弟，帮助他们提升业务水平，希望他们早日成长为行业能手，为企业发展做出更大的贡献。
    两位徒弟也为在今后的工作中能有师傅的教导而高兴，他们纷纷表示，作为徒弟，不但要学习师傅的业务本领，更要学习师傅们吃苦耐劳的优秀品质，团结和尊重身边的同事，在自己的岗位上尽快成长成才。
    最后，项目经理陈杰代表项目全体员工对此次“导师带徒”合同的成功签订表示祝贺，他要求老师们在工作和生活上关心徒弟，让徒弟不断提升技能，思想不断进步；徒弟们要尊敬师傅，要认真学习，主动思考，在工作中不怕辛苦，早日成为企业的栋梁。（赵晓涛）