为了解青年员工的思想状态，实现精准“筑”福，持续激发广大青年员工建功立业、干事创业的担当精神，4月13日，景德镇陶瓷智造工坊二期项目团支部组织开展“成长与担当”主题座谈会。会议由项目团支部书记吴道前主持，项目部全体青年员工参加了座谈会。
    座谈中，青年员工结合疫情期间复工复产的体会和思考一一进行了表达，同时大家也立足自身岗位，围绕企业改革转型发展议题积极建言献策。项目书记赵刚军对每位青年员工提出的困惑和问题进行了详细解答，并就青年员工如何立足本职岗位、实现个人价值提出了三点要求：一是要快速转变思想，提高政治站位，主动思考。要多站在企业发展和岗位职责的角度上考虑问题，认真履行自己的职责，敢于直面困难，主动承担任务，扎扎实实地推动工作，跟上企业改革发展的步伐。二是要做好个人职业规划，明确下步成长目标，不为模糊的未来担忧，只为清晰的现在努力。要不断更新自己的知识结构，谦虚好学，不耻下问，敢于面对自己的不足，自我加压，尽快进入角色，做到学以致用、知行合一、以知促行、以行求知，早日将自己打造成复合型人才。三是要戒骄戒躁，沉下心来做事。要有意识地培养自己的受挫能力和乐观主义精神；要端正良好的心态，正确看待一时得失：一时的成功不骄傲，遇到挫折心不灰、气不馁；把静心学习的定力化作务实工作的内力，在厚积薄发的进程中蜕变出完美的自己。
    本次座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，为青年员工搭建了良好的交流平台。会后大家纷纷表示，将在今后的工作中，提高站位，多从全局考虑问题；珍惜机会，担当时代和企业赋予自己的使命；摆正心态，在基层锻炼中学习提升。（供稿：邓洁）