‌“祝你生日快乐，祝你生日快乐，祝你生日快乐!哈哈哈哈哈……”傍晚，中铁四局市政公司景德镇望陶家园项目的员工餐厅里传来欢乐的歌声，在员工的围绕下，“寿星”们戴着生日帽，笑眯眯地咧起嘴，手挽着手站在“集体生日”的横幅下共同庆祝自己又长了一岁。面前的大蛋糕写着每一位“寿星”的名字，闭上眼，双手合十，吹灭蜡烛，许下一个如蛋糕般甜美的愿望，欢笑声中，闪光灯记录最真实的一刻，独属于工程人的快乐与温暖。

这是望陶家园“四度空间”的一幕，员工们生活在有温度、有甜度、有细度、有深度的成长空间里，感受到了企业满满的幸福度!

为员工庆生有温度

“我上班10多年，第一次过工地生日，内心很感动!”安质部林部长感叹：“刚才我站在蛋糕前许的愿，是把安全质量抓牢，把工程干好!”

“每月最期待的就是集体生日了!”“又不是你过生日，你高兴个啥劲?!”“哈哈，不过生日也能吃一顿大餐，多好!”不只是过生日的员工，项目部的青年人们每到月底或月初，也会开始暗暗期待每月的集体生日，想到那一桌盛宴和那一种齐聚一堂、热闹快活的氛围，工作的辛苦仿佛立马会烟消云散，一个月来积攒的压力也会随之一扫而空。

“集体生日是我们项目的一个传统，我和经理会一直坚持做下去，将蛋糕送到寿星手上，将温暖关切送到每名员工!”党支部书记在生日会上说到。书记的案头摆着一份员工生日表，上面详细记载了他分管3个项目的员工生日，每有员工调离调进，书记总第一时间更新名单，绝不漏掉一名员工!

替员工牵线有甜度

婚恋问题一直是困扰工地青年员工的“老大难”问题，年龄渐长，长辈又会催婚。小胡有苦难言：“谁还不想谈个甜甜的恋爱呢，可是工地很难接触到异性，感觉脱单遥遥无期啊!”

项目党工团组织将青年员工的“心事”当成“要事”，3年来，先后组织单身青年员工参加当地工会、妇联开展的“才聚瓷都 情动七夕”“‘七’待有你 满心欢‘夕’”“会聚良缘・刚好遇见你”等联谊活动。小胡在最近一期的青年联谊活动中，凭借幽默风趣的性格和自然大方的谈吐斩获一位小姐姐的芳心，现场牵手成功。

“没想到项目部会为员工恋爱问题那么操心!”活动结束后，小胡笑着说：“这样的活动可以多开展，项目还有不少单身小兄弟呢!”

解员工困难有细度

“望陶是个团结友爱的大家庭，各位领导都非常关爱员工。去年新员工刚到项目，党支部书记就找我们每个人进行了和蔼且详细的谈心。谈话过程中，书记了解到我家庭生活条件困难，便积极为我申请职工困难补助。工作一年中，共接受公司工会2次补助，为家中减轻了一点负担，使我心里感到很温暖!”这是员工小袁的肺腑之言。刚来项目，书记便拉着新员工们唠家常，询问他们的家庭、恋爱、饮食口味、特长等情况，闲聊不是目的，而是要挖掘出背后的信息，以便有的放矢、对症下药，发挥每个人的特长，精准解决员工的困难。经了解，小袁家在河南农村，不足一亩地，母亲患有腰椎间盘突出干不了重活，每年光买药就要花费五六千元，还有一个妹妹在上学，父亲年迈在外打零工挣不了几个钱。公司工会的2次补助，为小袁的家庭解决了燃眉之急。

评工地之星有深度

项目部每月召开经理办公会，每次会前，员工们便开始期待每月一评的“望陶之星”花落谁家。评出来后，项目部便会利用早点名约10分钟的时间，举办简短但隆重的颁奖仪式，获奖员工戴着绶带、拿着奖状，在镜头前合影，脸上洋溢着青春的微笑。“每个人都想成为那颗‘星’，我也不例外。”青年员工洪俊驻足于工地之星宣传栏前，久久凝望获得“望陶之星”荣誉的员工合照……

“在困难面前我们从未退缩，在压力之下我们勇往直前，非常感谢我们的团队予以我信任与支持，是你们的陪伴和鼓励，让我在这条路上更加坚定!”“幸得领导同事帮助关怀，在我迷茫时为我指引方向，黑暗中为我点盏明灯，照亮我奋勇前行!”安质部申雷雷、试验室胡家伟发表获奖感言时这样说到。

“我是2022届毕业于安农大的毕业生，从初来工地的‘要我做什么?’到如今的‘我要做什么?’，这是观念的改变，也是技术能力的一种提升，看似简单的转变，对于我们普通技术员来说或许要走很长的路，甚至是很多弯路，但是很庆幸在望陶家园我认识了很多技术能手与前辈，也很幸运在这里有领导无微不至的关心。看着一栋栋住宅楼，从筏板到封顶，从主体结构到装饰装修，从园林室外通宵达旦抢工到顺利履约提前交付，也见证了自己是如何从让人贻笑大方的大学生到敢于叫板纠正错误施工的技术员的转变。”这是洪俊获奖时的发言。

千秋基业，人才为本。留人不仅要用“薪”，更要用心。项目部背井离乡，只有打造出氛围良好的“四度空间”，才能为青年人创造出茁壮成长的“发展空间”。

有了“四度”，项目党政领导也才能更好地当好青年员工的“摆渡人”、职业生涯的“引路人”!