园林绿化分公司：为庆祝公司重组十二周年、“五一”国际劳动节，丰富广大职工群众的文化生活，提升职工凝聚力，园林绿化分公司开展了“五一”系列活动，展示了广大职工良好的精神风貌。

本次活动中，分公司开展了“三个一”活动，一是召开了一场劳模宣讲会，对先进事迹进行了宣讲，引导广大职工向先进看齐、向先进学习，弘扬和传承艰苦奋斗、求真务实的工作作风;二是组织了一次文体活动，职工们热情高涨，积极踊跃投入到乒乓球比赛、掼蛋比赛、套圈比赛等活动中去，乒乓球选手将球技发挥的酣畅淋漓，精彩的牌局让人大饱眼福，喜闻乐见的套圈比赛引来阵阵欢呼，现场气氛热烈融洽，不时传来欢声笑语;三是组织了一场茶话会，职工群众们畅所欲言，增进了企业与职工、职工与职工之间的感情，为分公司的发展提出了较好的建议和意见，展现了“企业是我家，发展靠大家”的美好愿景。

此次系列活动使得职工们在繁忙工作之余得到了压力释放、心情放松，有效提升了团队的凝聚力、协同力。职工们纷纷表示，这次活动中，我们深刻体会到了企业对职工的关爱和节日的祝福，我们将继续发扬“争先”精神，敢打敢拼，继续以饱满的热情投入到工作中去。(供稿人：孟会含;审批领导：田宝艳)

惠州智谷项目：为丰富员工业余文化生活，增进项目精神文明建设，在紧张充实的工作之余，利用闲暇时间，惠州智谷项目部组织开展了“庆周年 迎五一”系列文体活动，为了此次活动顺利进行，项目部提前规划，精心组织。

活动中，开展了“三个一”活动。一是开展了劳模宣讲活动，大家认真听取着先进事迹和艰苦奋斗的精神，引导项目员工向先进看齐、向先进学习。二是组织了一次文体活动，员工们纷纷积极参与到登上活动中去，既放松了心情又锻炼了身体。三是开展了主题茶话会活动，大家纷纷发表感言，畅谈公司重组十二周年以来的心路历程和取得的卓越成绩。最后，项目部领导为全体员工和协助队伍人员发放了“五一”劳动节的慰问品。

此次系列活动不仅愉悦了职工身心，活跃了紧张的工作气氛，还增强了团队凝聚力，提振了士气，使大家以更好的精神风貌投入到下一步工作当中去，为更好地服务生产打下了良好的基础。(供稿人：施泽书;审批领导：徐奥)

景德镇刘家弄项目：为庆祝“五一”国际劳动节，大力弘扬劳动光荣，劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的精神，丰富职工生活、提升团队的凝聚力、向心力和归属感。景德镇刘家弄项目部在组织开展丰富多彩的“五一”文体活动。

文体活动以娱乐性和趣味性为主，让职工在活动中享受快乐、在快乐中度过节日。活动有套圈、掼蛋等。活动中，项目部全体职工踊跃报名参加各项比赛，参赛选手在每项活动中表现出色，相互配合团结协作、你追我赶，比赛场上喝彩声、鼓掌声此起彼伏。

通过各项活动的开展，营造出浓厚的节日氛围。同时让大家在工作之余放慢了脚步、愉悦了心情、缓解了工作压力;凝聚了大家的合力，丰富了职工的文化生活;也让大家在欢声笑语中度过了一个暖心、快乐的节日。(供稿：王榕;审批：王鹏)