“党建联盟”聚合力 “共建堡垒”促攻坚

市政公司阜阳第一党支部基层党建特色案例

一、工作法名称

“共建堡垒”党建

二、工作法理念

该工作法理念主要涵盖三个方面：一是搭建平台，健全机制。积极构建党建联盟，搭建起高效的合作交流平台，促进各方资源深度整合与共享。同步建立健全适应项目建设的各项制度，切实保障项目推进与堡垒作用发挥同步并行。二是聚焦主业，聚力攻坚。紧紧围绕项目建设中的重点难点问题，充分发挥党建联盟在资源、人才、技术等方面的独特优势，集中力量攻克项目建设中的关键难题，推动项目建设顺利进行。三是联动共进，激发活力。不断加强组织间的联动协作，开展丰富的联动活动，增强党员的参与感和积极性，促进联盟单位在党建工作和项目建设上深度交流与合作，提升党组织的凝聚力和战斗力。

三、主要做法

1.“三紧抓”健全工作机制。将发挥“党建联盟”作用作为服务项目大局的重要抓手。一是紧抓平台建设。在项目启动之初，主动对接建设单位、市公安局、属地社区政府、派出所、医院等单位党组织，以构建“党建联盟”平台的形式将参与工程建设的各方力量整合、团结到项目建设上来，加强与施工沿线党组织融合。二是抓紧制度建设。结合工程建设实际，牵头各方签订《党建联盟协议书》，建立既符合党的章程又适应工程建设特点的各项制度，将联创共建活动与工程建设进度推进会、质量分析会等业务会议有机结合起来，确保活动形式活、内容实、效果佳。三是抓紧示范引领。坚持“项目推进到哪里，党建联盟作用就发挥到哪里”。将党建联盟铭牌在项目施工一线予以公示，积极开展“联盟党员先锋岗”“联盟党员突击队”等活动，把安全生产、工程质量等工程建设指标与联盟党员责任挂钩，使联盟党员在工程建设的各个关键环节中成为“保安全、树样板、创精品”的带头人。

2.“三围绕”助力工程攻坚。将党建联盟与推进项目建设有机结合，保障和推进项目顺利实施。一是围绕融合促共建。充分利用联盟平台优势，梳理并建立联盟单位12项“资源清单”与“需求清单”，定期开展对标交流、经验互学等活动，形成“目标同向、资源互补”的联盟共建机制，融洽企地关系，助力施工生产。二是围绕重点促攻坚。围绕征地拆迁、污染防治等共管共治问题以及工程建设中的急难险重任务，定期组织沟通协商专题会议，破解施工难题矛盾。围绕关键工序和工期节点，突出联盟党员在工程建设进度推进过程中所担负的重要角色，助力警校项目拆迁和水厂通水任务。三是围绕科创促创效。面对技术难题，依托“党建联盟”平台优势，成立党员科技攻关小组，带头攻关打头阵，积极参与技术攻坚、小改小革，大力开发施工工法、专利，助力解决现场技术难题，实现创新创效。目前已申请8项专利，3个技术创新课题和6项工法。

3.“三联动”激发红色动能。围绕联创共建主线，通过“一个联盟、三项联动”开启党建新格局。一是组织联建打造“桥头堡”。通过建立“书记轮值式”“联盟定期协商会”工作制度，联盟单位坚持把党建工作与工程建设同步谋划、同步部署、同步推进。充分运用共建平台，联合开展主题党日、专题党课、党员志愿服务等活动，增强联盟组织合力。二是队伍联训打造“先锋岗”。主动加强与联盟单位组织部门的沟通，带领党员参观阜阳市博物馆、警示教育基地等红色教育基地。通过开展“庆七一”联合主题党课，开办读书专题班、道德讲堂等活动，以学促建，着力培养和打造“联盟党员先锋岗”。三是活动联办打造“动力源”。联合市公安局、市重点处等单位开展篮球友谊赛、慰问老党员、缅怀先烈、户外徒步等10余次共建活动。联合街道、社区、医院、派出所等单位开展村企联建共建、医企共建、警企共建活动4次，以活动促党建，提升党组织的凝聚力和战斗力。

四、取得的主要成效

1.助推施工生产，打造精品工程。坚持将党建工作贯穿项目施工生产各个环节，压紧压实联盟党员领导干部岗位责任，落实分片包保，支部所属各项目整体施工进度有序可控，三水厂二期、四水厂项目顺利实现通水节点目标，并获评安徽省“红色工地”“绿色工地”“智慧工地”“安心工地”试点项目，安徽省建筑施工安全生产、质量标准化工地称号等荣誉10余项。

2.建立共建机制，实现共建共赢。通过成立党建联盟平台，目前已与市公安局、市供水公司、市重点处等多家单位建立了长期有效的联建共建机制，在征拆推进、项目维稳、收款回款等重难任务中发挥作用，为企业进一步加强属地融入奠定基础。联盟单位定期走进街道、社区、学校开展“关爱特殊儿童”“村企助农”等志愿服务活动，赢得社会一致好评。

3.塑造品牌形象，助力滚动发展。组织联盟党员参加科研创新、青工比武等活动，获评市“优秀青工”，第五届“市政杯”BIM技能大赛一等奖、“联盟杯 ”铁路工程BIM大赛二等奖;在《新闻联播》等中央级平台发稿9篇，《安徽日报》等地市级平台发稿50余篇，传播企业好声音。先后在区域内中标阜阳三水厂、四水厂管网、警察培训学校等项目，助力实现滚动发展。