8月15日，中铁四局市政公司399名党员均在线完成了中国中铁党员联学班的全部学习任务，并均取得了培训证书，通过本次培训，进一步提升了全体党员学习的宽度和广度，确保学习教育融入日常、做在经常。 

近年来，公司党委坚持把党员教育作为提升党员凝聚力、建强基层战斗堡垒的重要抓手，积极探索党员教育新模式，不断提升党员队伍整体素质，推动党员教育提质增效。

强化责任落实，推动党员教育 落实见效。 公司党委高度重视党员教育工作，把党员教育培训工作纳入基层党建重点任务清单中，督促指导各基层党组织开展好党员教育管理工作。同时，建立健全党员教育培训工作机制，把党员教育培训纳入基层党组织书记述职评议考核内容，每年召开党组织书记述职评议工作会，通过现场和书面述职，了解基层党组织党员教育计划执行情况，推动党员教育逐步深入、落实见效。

创新培训方式，确保党员教育走深走实。 采取“固定学+随时学”“线下学+线上学”的模式，灵活运用专题辅导、现场观摩、交流研讨、学习座谈等多种方式，由公司领导班子成员、各基层党组织书记带头深入党建工作联系点或所在支部讲授党课，切实把广大党员的思想和行动统一到党中央和公司党委的部署上来。紧扣党员日常学习需求，在局“出发吧”等线上平台实时推送学习资料，确保党员时时可学、处处能学。

整合本地资源，建强党员教育红色阵地。 各基层党组织注重整合项目所在地的优质党员教育资源，组织广大党员、入党积极分子前往党风廉政教育基地等红色阵地，通过沉浸式教育和现场感悟，让红色文化、红色历史、红色印记成为党员干部的信仰之力、理想之光、使命之艰，使“红色基因”融入到每一名党员干部的血脉之中。

突出实践导向， 推动党员教育出彩出新 。 各基层党组织通过设立党员先锋岗、示范岗，划定红旗责任区等方式，引导党员立足岗位作贡献，通过开展党员亮身份、党员勇争先等活动，鼓励党员在项目建设一线急难险重任务中迎接考验、发挥先锋模范作用。同时，依托“我为群众办实事”活动，将党员教育与政策宣讲、志愿服务等活动相结合，引导党员以学促干、以干促效，切实将学习教育成果转化为加快推进企业高质量发展的实际成效。（杨扬）