本报合肥讯　为进一步提升各业务系统工作人员业务水平，上年11月29日上午，市政分公司在机关举办“业务培训、岗位练兵”主题活动第一期业务知识考试。来自公司基层各项目部办公室系统、工程系统和实验系统的部门负责人共计42人参加此次业务知识考试。
　　自2014年7月以来，该公司在全公司范围内开展“业务培训、岗位练兵”主题活动，成立由公司党委书记和总经理为组长的大练兵活动领导小组，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，把理论考试与培训有机结合，着重提高各业务系统工作人员的知识水平和业务能力，强化基本理论、业务知识、业务技能、业务规范的学习。同时，以“学本领、练作风、强素质、上水平”为主题，通过开展业务培训、每年进行一到两次技能考试等方式，全面提高公司职能部门及项目业务人员的工作技能，为企业的健康发展提供动力支持。
    本次活动共分为组织动员、集中练兵和检测三个阶段。活动伊始，在积极做好组织动员工作的同时，公司机关各职能部门根据自己的业务工作内容和要求，认真编写考试试题并上传至公司即时通。随后，公司大练兵活动领导小组多次组织集中业务培训，同时深入项目施工现场抽查集中练兵情况，进一步推动活动的顺利开展。（徐昌）
来源：《铁道建设》报
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