3月24日晚，中铁四局市政公司派员参加了局组织的基层项目经理、书记与新生代员工交流座谈会。公司两名“90”后员工围绕新生代员工的价值观、婚恋观、培训教育、职业发展需求等话题发表了心声、交流了思想，同时也引用自身实例介绍了市政公司在青年员工思想教育引领方面的有效做法。
一直以来，中铁四局市政公司高度重视倾听青年员工的“新”声，通过积极开展青年思想调研、交流座谈会和思想动态调查问卷等方式，引导青年员工说出对自身和企业的想法及希望，并认真梳理、总结新生代员工的意见和建议，作为企业开展青年员工思想教育引领工作依据，也打开了青年员工为企业发展献计献策、奋勇拼搏的良好局面。（温乘）
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