讲好功臣故事

奏响劳动赞歌

他们以奉献践行初心

以担当诠释忠诚

以专业履行使命

以实干创造实绩

奋进新征程，建功新时代

礼赞劳动功臣!

让我们一起走近

2023年市政公司“劳动功臣”

简敏，34岁，本科学历，中共党员，现任中铁四局市政公司声屏障分公司经理。
      任职期间，简敏紧抓在建项目，加强局内品牌宣传。顺利完成了首个既有线项目声屏障更换项目，成为国内仅有2家具有完善既有线声屏障生产加工及更换全套业绩的企业之一，为后续市场份额打下坚实基础。他提出加强生产厂区建设，打造品牌生产基地，助力生产经营。依托巢湖基地加强厂区建设，合理规划分区及工艺流程，通过基地作为对外窗口，中标了西延、成渝、汉巴南等多个项目。他带领团队提前谋划降本增效措施，提高利润水平，做好大商务管理各项工作，通过“标前评审”、“经济活动分析”、“物资盘点”等多措并举，开源节流。抓好双清工作，抓好资金管理。充分利用好各个节日清欠时机，抓好声屏障双清工作，2023年完成7个超3年账期以上项目销号，提前完成公司计划的温州、杭州项目竣工结算;同时过程中及时进行资金上缴，2023年超额完成上缴任务。

朱成武，34岁，中共党员，大学本科学历，现任安徽省宁国市万家水库工程项目经理兼任郑开同城东部供水工程项目经理。
      郑开同城东部供水工程是全国为数不多、河南省输水管道管径最大、顶管距离最长、服务人口最多、施工难度大的原水干管工程。朱成武任项目经理后，面对工程管线长、涉及到的协调部门多、临时用地等历史遗留问题复杂等重重困难。他制定了征拆清单，定期召开征拆协调会议，协调属地涉及到的每家产权单位，实现了在8个标段中沉井的快速开工建设。项目总共用了不到十个月时间顺利完成了8座沉井和5.4公里顶管施工，得到了业主和监理单位的高度赞扬。朱成武从技术总工出身，十分注重现场质量施工质量和技术创新工作。目前，项目部“一种用于大口径长距离顶管注浆减阻技术的挡板装置”和“一种沉井底板钢筋与刃脚预埋筋的连接结构”的技术正在准备专利申报资料;“大口径长距离顶管泥浆综合处置技术”的课题正在申报公司万众创新成果。

王灿，35岁，中共党员，大学本科学历，现任宁国高铁南站站前广场项目党支部书记。
      宁国高铁南站站前广场项目作为宁国市在建的最大综合性市政工程，征迁范围广、难度大。王灿初到项目时，项目征拆红线范围内还剩余约10户房屋、2家企业厂房未征拆完成。他仅用时两个多月就基本解决了所有征拆难题。他紧密围绕生产经营中心工作，与宁国市住建局、征管中心、团委、街道办事处、监理单位等多次开展党建联建、工团联建活动。带领项目部获得“局三工建设先进单位”、“局四星级幸福之家”、“公司党风建设示范点”、 “公司先进基层工会组织”、“局五四红旗团支部”、“公司青年文明号”多项荣誉。在大商务管理方面，他与项目经理一同率商务、技术、物资等全力做好“总成本领先”“降本增效”各项工作，压降非生产性支出，开源节流，优化设计。

​郭义，41岁，中共党员，大学本科学历，现任市政公司江苏区域项目商务经理。
      江苏区域是市政公司重点市场之一，郭义任区域商务经理后，他主张积极落实商务策划，节流降本增效。他带领大家以投资估算为控，预算先行为导，落实“双优化”工作机制，实现优化降本增效数千万元，大幅降低了项目投资风险。郭义秉承着“项目开工之日即是竣工结算之始”的理念，始终将竣工结算工作放在商务管理的首位。牵头区域项目商务部，与跟审、地方审计机构联动，充分沟通。在治亏过程中，郭义通过专业知识和经验，在过程审计和竣工结算中充分利用多方资源，强化联动，帮扶项目均实现扭亏为赢。

霍慧锋，35岁，本科学历，中共党员，工程师职称，现任阜阳市第四水厂项目总工程师。
      任阜阳市第四水厂项目总工程师期间，霍慧锋深耕项目技术管理，积极推进新技术，项目技术团体获得了“2022年局优秀技术管理团体”、“2022年公司优秀技术管理团体”;本人获得“局、公司优秀技术负责人”、“2023年公司优秀共产党员”等荣誉。项目通过积极运用BIM技术，获得了“BSHK国际大奖”、“市政杯一等奖”、“优智杯铂金奖”、“优智杯一等奖”、“联盟杯二等奖”等多项奖励;2023年，项目团队技术完成了11项专利申报、2项软著申报、1项局科研课题和3项工法立项。他始终秉持以技术赋能生产理念，积极配合项目安全管理和施工生产，圆满完成了项目各个施工节点目标，同时项目获得了“局安全标准工地”、“阜阳市建筑施工安全生产标准化工地”、“阜阳市建筑施工质量标准化工地”和“安徽省建筑安全生产标准化工地”等一大批省部级荣誉。